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Surintendant(e) Amélioration des processus Métallurgie et opération
À propos de ce poste
Le/la surintendant/surintendante Amélioration des processus Métallurgie et Opération fait partie de l’équipe des opérations de surface. Relevant du Directeur Procédé et Maintenance, Il/elle a comme responsabilité principale d’apporter les ajustements et améliorations aux systèmes en place pour les aligner avec la vision stratégique moyen et long terme (3 mois et +). Le/la surintendant/surintendante Amélioration des processus travaillera avec les autres membres de l’équipe de gestion du département pour assurer une cohésion entre les activités courtes et longs termes. Le/la surintendant/surintendante adhère aux principes de l’entreprise en adoptant une gestion orientée vers le développement durable. Il/elle fait la promotion des valeurs de Newmont en utilisant les standards dictés par l’entreprise et applique les principes clés de l’excellence opérationnelle et les règles du code de conduite de l’organisation.
Responsabilités principales
- Développer, maintenir, modifier et améliorer les stratégies métallurgiques de l’usine de traitement du minerai et de traitement d’eau.
- Encadrer le personnel de gestion du groupe de métallurgie pour assurer la poursuite de leur développement et effectue l’évaluation du rendement
- Gestion du système de comptabilité métallurgique afin de permettre un suivi fiable et continu sur les performances de l’usine de traitement de minerai
- Analyser et intégrer des solutions liées à la géométallurgie
- Point de contact avec le groupe de suivi à distance de la corporation
- Fournir le support et l’expertise nécessaire pour le bon déroulement des activités journalières et des techniques utilisées aux laboratoires d’analyse et de métallurgie.
- Participer à la préparation du plan de production et élaborer les stratégies d’opération et d’entretien en lien avec la production.
- Faire la mise en place d’indicateur clé de performance (KPI) et en faire le suivi
- Gestion et suivi du processus des contournement de contrôle du procédé
- Participer à la préparation du budget du département et au suivi des couts incluant la production de rapport de couts pour aligner les équipes sur les cibles
- Participer à l’élaboration des contrats du département
- Faire la classification et la priorisation des projets du département avec le métallurgiste de projet et l’ingénieur de projet
- Suivi et gestion du processus pour les tâches opérationnelles récurrentes (opération, Entretien, Métallurgie)
- Travailler de concert avec ses collègues du procédé, de la métallurgie, des services surface et de la maintenance afin d’assurer une cohésion dans les activés de chaque secteur afin d’atteindre les objectifs communs
- Participer aux enquêtes d’événement du département et élaborer des plans d’action en lien avec ces événements
- Respecter, connaître et promouvoir les règlements et politiques de l’entreprise, particulièrement en matière de santé et sécurité
- Remplace les autres surintendants lors des absences
- Toutes tâches connexes à l’exercice de ses fonctions
Exigences et conditions de travail
Formation et expérience
- Diplôme universitaire en métallurgie, chimie, génie mécanique ou ingénieur chimiste
- Minimum de 10 années d’expérience dans le traitement de minerai, avec une forte exposition aux activités aurifères
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion/supervision
- Excellentes capacités informatiques: suite Microsoft Office, PI datalink
- Bilinguisme français et anglais essentiel
Compétences
- Leadership et vision stratégique
- Partenariat et travail d’équipe dans un environnement multiculturel
- Bonnes compétences de communication, à l’oral et à l’écrit
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Diriger et développer ses employés
- Capacité d’adaptation
- Bonne gestion des priorités
Conditions de travail
- Site minier Éléonore (Fly-in, Fy-out)
Domaine d’emploi
Construction, production et manutention
SALAIREÀ discuter Salaire compétitif, avantages sociaux, régime de retraite, bonis annuel, etc. |
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NIVEAU D'ÉTUDEBAC |
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STATUT D'EMPLOITemps plein |
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DATE D'ENTRÉE EN FONCTIONDès que possible |