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Technicien(ne) Arpenteur

Relevant du chef Arpenteur, la personne titulaire du poste réalise les levées d’arpentage des différentes places de travail. Basé au site Windfall, situé dans la région du Nord-du-Québec, il sera appelé à travailler sur un horaire de 15 jours de travail suivi de 13 jours de congé. Transport, hébergement et repas fournis.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS 

  • Créer des plans et devis selon les directives des ingénieurs utilisant le logiciel Deswik; 
  • Maintenir à jour les plans des niveaux et des rampes; 
  • Maintenir les compilations statistiques sur les logiciels appropriés; 
  • Faire l’arpentage à la surface et sous terre; 
  • Faire les relevés de ventilation; 
  • Traiter et gérer efficacement l’information des relevés afin qu’elle soit utilisable dans le logiciel Deswik; 
  • Configurer, calibrer et entretenir tous les instruments d'arpentage; 
  • Realiser les rapports périodiques et de fin de mois; 
  • Exporter, structurer et fournir les diverses données reliées à l'arpentage aux différents intervenants; 
  • Travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire; 
  • Participer à diverses rencontres et réunions; 
  • Signaler à son superviseur toute situation pouvant affecter le travail et faire part de toute suggestion d’amélioration; 
  • Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité et d’environnement; 
  • Effectuer toute autre tâche connexe au poste de technicien mine étant pertinente à la réussite du projet; 
  • Effectue le marquage d’alignements pour différentes opérations dont le développement, le forage au diamant, le forage long-trous et le câblage; 
  • Gérer l’inventaire du matériel d’arpentage; 
  • Maintien un processus de vérification (<>).

Exigences et conditions de travail

QUALIFICATIONS REQUISES 

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie minérale; 
  • Formation en arpentage avec expérience pertinente; 
  • Détenir trois (3) ans d'expérience comme technicien arpenteur dans une mine souterraine; 
  • Permis de conduire de classe 5 valide; 
  • Posséder les modules miniers (1,2,3,4,5 et 7). 

COMPÉTENCES TECHNIQUES 

  • Être à l’aise à travailler avec les outils informatiques en vigueur; 
  • Connaître le fonctionnement des outils utilisés en arpentage (GPS, station totale, théodolite, CMS, C-ALS, drone, Lidar, etc.); 
  • Compréhension des outils de support, des techniques et de la façon dont la technologie est utilisée pour fournir des services informatiques; 
  • Habileté à effectuer des calculs manuels. 

COMPÉTENCES DE BASE 

  • Faire preuve de rigueur en matière de santé et sécurité au travail; 
  • Être autonome, rigoureux et précis dans son travail; 
  • Avoir la capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide; 
  • Aimer travailler en équipe et capable de créer et de maintenir de bonnes relations; 
  • Avoir la capacité de travailler en régions éloignées et sur des horaires atypiques.

Informations sur le poste

Salaire

À discuter

Niveau d’étude

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie minérale;

Statut d’emploi

Permanent

Date d’entrée en fonction

À déterminer

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