Superviseur(e) mine

Mission principale :  

Le superviseur/La superviseure mine fait partie de l’équipe de supervision du secteur des opérations minières. Il/Elle assure la supervision des équipes de développement, de production et de construction. Principalement, il/elle doit planifier, organiser, diriger et coordonner les activités minières quotidiennes. Il/Elle adhère aux principes de l’entreprise en adoptant une gestion orientée vers le développement durable, , une opération pour l’excellence et le code de conduite de l’organisation.  

Responsabilités principales :  

• Respecter, connaître et promouvoir les règlements et politiques de l’entreprise, particulièrement en matière de santé et sécurité. 
• Planifier, organiser, diriger et coordonner les activités quotidiennes des mineurs.  
• Coordonne et supervise l’exécution des travaux afin d’atteindre les objectifs budgétaires  
• Assurer le respect des procédures de travail afin de minimiser les risques et de contrôler les coûts de son service.  
• Résoudre des problèmes reliés aux activités minières et recommander des mesures dans le but d’améliorer la productivité de son service.  
• Gérer du personnel, évaluer le rendement et voir au développement des employés.  
• Estimer les ressources humaines et matérielles nécessaires à l’exécution des travaux et en assurer une utilisation efficace. 
• Maintenir à jour divers rapports et listes et faire état, quotidiennement, du statut des activités en cours  
• Application de la formule de supervision en utilisant la carte de travail et le manuel des règles d’or  
• Toutes tâches connexes à l’exercice de ses fonctions

Exigences et conditions de travail

Compétences et qualifications requises :  

• Minimum de cinq (5) années d’expérience dans le secteur minier souterrain, dont un minimum de deux (2) années à titre de superviseur ou une expérience pertinente 
• Modules miniers 1 à 5 et 7  
• Permis général d’explosifs valide  
• Connaissance de base de l’informatique, dont la suite MS Office  
• Bilinguisme, un atout 

Qualités recherchées : 

• Sens de l’organisation  
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes  
• Bonnes compétences de communication (française et anglaise)  
• Aptitudes de gestion des équipes dans un environnement multiculturel  
• Aptitudes à diriger et développer ses employés   Condition de travail : 
• Site minier Éléonore (Fly-in, Fly out de Chibougamau, Matagami) 
• Horaire : 14-14 (Jour/Nuit)

Informations sur le poste

Salaire

• Salaire compétitif; • Avantages sociaux; • Régime de retraite; • Boni annuel; • Etc

Niveau d’étude

Expérience pertinente

Statut d’emploi

Permanente

Date d’entrée en fonction

- Dès que possible -