Superviseur(e) environnement (poste temporaire - 2 ans)

Relevant du coordonnateur environnement, le superviseur environnement assistera le directeur en environnement dans ses tâches et responsabilités. Le titulaire du poste sera appelé à travailler en étroite collaboration avec le personnel des différentes compagnies associées, de consultants externes et d’autres membres de la Société en fonction des projets et des résultats attendus. 

Basé au site Windfall, situé dans la région du Nord-du-Québec, il sera appelé à travailler sur un horaire de 15 jours de travail suivi de 13 jours de congé. Transport, hébergement et repas fournis. Poste temporaire, 2 ans. 

Tâches et responsabilités 

• Superviser les opérateurs et techniciens au traitement de l’effluent et le journalier spécialisé environnement ; 
• Prévenir les impacts environnementaux par la formation des travailleurs, par des inspections régulières et par tous autres moyens mis en place par la Société ; 
• Veiller au bon fonctionnement du système de traitement de l’effluent ; 
• Superviser/effectuer l’échantillonnage de l’eau (potable, souterraine, bassins, effluent) et des sols ; 
• Vérifier les résultats des échantillonnages de l’eau et des sols et en assurer le classement ; 
• Inscription de données d’échantillonnage sur les plateformes provinciales et fédérales ; 
• Assurer la gestion des déversements et procéder à la déclaration aux autorités réglementaires ; 
• Veiller au bon fonctionnement du système d’approvisionnement en eau potable et des systèmes septiques ;
• Superviser l’entretien des infrastructures de gestion des eaux de surface ;
• Superviser la gestion des matières résiduelles dangereuses et non-dangereuses ; 
• Superviser les travaux de terrain et de construction liés aux activités environnementales et vérifier la performance des installations réalisées ; 
• Signaler les possibles non-conformités et assurer la mise en place des mesures correctives ; 
• Fournir un support aux demandes d’autorisation et de permis ; 
• Assurer l’approvisionnement de produits et services reliés aux activités environnementales ; 
• Fournir des mises à jour hebdomadaire au directeur environnement ; 
• Développer des stratégies afin de rencontrer les objectifs fixés ;
• Travailler en équipe par la collaboration, le partage de l’information et une communication efficiente ;
• Véhiculer les valeurs de la Société et les respecter ; 
• Prioriser l’aspect santé, sécurité au travail à travers la conception, les tâches et les travaux effectués pour la Société et ses différentes compagnies associées ; 
• Préconiser toujours (dans les décisions, les actions, etc.) la protection de l’environnement et tenir compte des aspects du développement durable (économique, social, écologique) ; 
• S’assurer que toutes les politiques et les procédures environnementales de la Société sont implantées et respectées ; 
• Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité du travail et d’environnement et s’assurer du respect de ces règles par le personnel ; 
• Toute autre tâche connexe au poste de superviseur en environnement.

Exigences et conditions de travail

Qualifications requises 

• Détenir un diplôme en études environnementales ; 
• Détenir au moins (5) ans d’expérience dans un rôle relatif à l’environnement ; 
• Détenir (3) ans d’expérience en supervision; 
• Expérience de travail avec les Premières Nations, un atout ; 
• Expérience de travail sous terre et détenir une formation des modules miniers 1, 2, 3, 4, 5 et 7, un atout; 
• Permis de conduire de classe 5 valide.  

Compétences techniques 

• Maîtriser les logiciels de la suite Offices (Excel, Outlook, etc.) ; 
• Maitriser la langue anglaise parlée et écrite. Aura à superviser des travailleurs anglophones ; 
• Connaissance de la législation applicable en environnement.  

Compétences de base 

• Avoir un esprit d'équipe et être capable de construire et d'entretenir des relations à la fois à l’interne et à l’externe ; 
• Être flexible et ouvert aux changements et aux commentaires constructifs ; 
• Avoir de bonnes compétences en communication écrite et verbale ; 
• Avoir de fortes compétences organisationnelles et interpersonnelles ; 
• Être capable de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision ; 
• Être capable de travailler en milieu éloigné. Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Conformément aux modalités prévues à la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (communément appelée « Loi 25 »), Groupe Minier Windfall s'engage à l'utilisation de vos coordonnées (numéros de téléphone, adresses courriel et postale) uniquement dans le but de vous informer du statut de votre candidature et vous vous faire part des prochaines étapes du processus. Si cela est nécessaire, Gold Fields Windfall pourrait communiquer vos renseignements personnels à une tierce partie, afin de poursuivre votre dossier de recrutement, dans les limites permises par la Loi et sous réserve d’un engagement de confidentialité par cette tierce partie.

Informations sur le poste

Salaire

À discuter.

Niveau d’étude

Détenir un diplôme en études environnementales.

Statut d’emploi

Temporaire.

Date d’entrée en fonction

Dès que possible

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