Ouvrier(ère) certifié(e) d’entretien à Radisson

Ici, ton rôle est essentiel: 

• Tu effectues des travaux d’entretien; 
• de réparation 
• et de transformation touchant plusieurs métiers du bâtiment. 

Chaque journée est différente et te permet de contribuer directement à des environnements sécuritaires, fonctionnels et accueillants. 

Tu évolueras dans un milieu où la collaboration, le soutien et la reconnaissance de ton expertise sont au rendez-vous.

Exigences et conditions de travail

Exigences: 

• Posséder les qualifications légales appropriées à la classe d’emplois et avoir en plus quatre (4) années d’expérience pertinente 
  • ou être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une des spécialités du bâtiment appropriées à la classe d’emplois 
  • ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation reconnue par l’autorité compétente, 
• et avoir huit (8) années d’expérience pertinente 
  • ou posséder une qualification officielle équivalente, appropriée à la classe d’emplois et délivrée par un organisme reconnu
  •  et avoir en plus quatre (4) années d’expérience pertinente. 
• Dans le cas où cette qualification requiert moins de quatre (4) périodes d’apprentissage, 
• avoir en plus une (1) année d’expérience pertinente pour compenser chaque période manquante.

Informations sur le poste

Salaire

Salaire : taux horaire à 29,40$

Niveau d’étude

Voir les exigences et conditions de travail

Statut d’emploi

Poste à temps plein : 31h/semaine

Date d’entrée en fonction

1er juillet 2026

Lieu de travail : Radisson 

Frais de déménagement assumés par l’employeur (si plus de 50 km) 

Horaire de 4 jours par semaine 

Prime d’éloignement : 10 329 $ (sans personne à charge) 16 523 $ (avec personne à charge) 

Travailler dans le Nord-du-Québec, c’est : 

• Profiter d’un vaste terrain de jeu extérieur pour vivre toutes les passions plein air, de même que des services de santé plus accessibles et une communauté locale accueillante. 
• Collaborer avec une équipe vivante dans une communauté avec des relations professionnelles et humaines sincères. 
• Bénéficier d’un milieu de travail où l’humain compte réellement : directions engagées, impliquées. 
• Avoir une grande flexibilité et une ouverture au changement. 
• Découvrir une nouvelle région éloignée et un nouveau rythme de vie.