Conseiller(e) en ressources humaines

Responsabilités principales :  

• Participer au processus de recrutement ainsi qu’aux changements de poste et promotions internes; 
• Conseiller et accompagner les gestionnaires et les employés dans l’application et l’interprétation des politiques, procédures et pratiques en ressources humaines; 
• Assurer l’administration des avantages sociaux; 
• Conseiller et soutenir les gestionnaires dans la gestion des conflits et des enjeux liés aux relations de travail et aux relations avec les employés;  
• Gérer et assurer le suivi administratif des dossiers des employés tout au long de leur cycle de vie au sein de l’organisation, incluant notamment l’embauche, l’intégration, les mouvements de personnel, l’absentéisme, les périodes de probation, etc.
•  Accueillir les nouveaux employés et leur présenter les politiques, procédures et avantages sociaux en vigueur; 
• Participer à l’élaboration et à l’implantation des différents programmes, politiques et procédures en matière de ressources humaines; 
• Développer et maintenir à jour les descriptions de poste; 
• Veiller au respect des lois, règlements et normes applicables en matière de travail et d’emploi et de santé et sécurité; 
• Élaborer des méthodes et procédures de travail pour améliorer l’efficacité et l’efficience de son équipe de travail; 
• Effectuer toutes tâches connexes à l’exercice de ses fonctions.

Exigences et conditions de travail

Compétences et qualifications requises :  

• Diplôme d’études universitaires en ressources humaines ou combinaison d’études et d’expérience pertinente; 
• De 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine minier ou industriel; 
• Bonne connaissance de la suite MS Office, Connaissance de base de SAP (un atout); 
• Bilinguisme essentiel (français et anglais). 

Qualités recherchées : 

• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes; 
• Orientation client; 
• Travail d’équipe dans un environnement multiculturel; 
• Bonne compétence de communication, à l’oral et à l’écrit; 
• Sens de l’organisation; 
• Capacité d’adaptation. 

Conditions de travail : 

• Site minier Éléonore (fly-in, fly-out à partir de Montréal, Chibougamau, Matagami, Rouyn-Noranda, Val D'Or and Wemindji);  
• Horaire : 8 jours de travail suivis de 6 jours de repos.

Informations sur le poste

Salaire

À partir de $37.66/hre.

Niveau d’étude

Universitaire

Statut d’emploi

Permanent

Date d’entrée en fonction

À discuter