Agent(e) de développement (Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail)
Tu cherches l’équilibre parfait entre une carrière stimulante et une liberté totale? Oublie le trafic des grands centres, les listes d’attente interminables et la routine métro-boulot-dodo!
Au Centre de services scolaire de la Baie-James (CSSBJ), nous t’offrons bien plus qu’un emploi : nous t’offrons un mode de vie. Ici, ton expertise change concrètement le quotidien du personnel et la nature sauvage commence là où ton quart de travail s’arrête. Joins-toi à une équipe passionnée pour offrir un milieu de vie sain et sécuritaire aux personnes qui forment l’avenir de nos jeunes.
Ton expertise protégera au quotidien des enseignants, de personnel de soutien, des professionnels et des cadres.
Tu pourras :
Accompagner les gestionnaires d’établissements dans le déploiement des programmes de prévention (cadenassage, SIMDUT, ergonomie).
Piloter les analyses d’accidents de travail et concevoir des plans d’action correctifs durables.
Créer et animer des ateliers de sensibilisation innovants pour développer une culture SST forte.
Collaborer avec l’équipe de gestion des réclamations pour optimiser le retour au travail des employés.
Ton quotidien sera dynamique, stimulant et centré sur le développement de tout le volet santé et sécurité au travail dans les milieux et à la grandeur de notre territoire. Tu travailleras en étroite collaboration avec le représentant SST et les membres du comité paritaire SST pour construire des milieux de travail sains et sécuritaires. Tu guideras les gestionnaires sur le terrain dans la prévention des risques physiques et psychosociaux.
Exigences et conditions de travail
Exigences:
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié notamment :
- Relations industrielles ou gestion des ressources humaines
- Santé et sécurité au travail
- Une expérience pertinente en prévention de la santé et sécurité au travail serait un atout.
Exigences particulières :
- Connaissance du Régime particulier de la LSST;
- Être en mesure de s’approprier les nouvelles réglementations en vigueur et de les déployer;
- Être en mesure de se déplacer sur notre territoire pour les visites d’établissements;
- Être proactif dans une culture organisationnelle SST de prévention.
Informations sur le poste
Salaire
Échelle salariale de 56 725$ (Échelon 1) à 100 520$ (Échelon 18).
Niveau d’étude
Diplôme universitaire terminal de premier cycle
Statut d’emploi
Horaire de travail : temps plein, 35h/semaine
Date d’entrée en fonction
17 août 2026
Lieu de travail : Centre administratif à Chibougamau
Frais de déménagement assumés par l’employeur (si + de 50 km)
Prime d’éloignement : 7 424$ (sans personne à charge) et 10 620$ (avec personne à charge)
Crédit d’impôt pour nouveau diplômé travaillant en région éloignée.
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