Coordonnateur/trice de projet de développement local
Le Comité de Revitalisation de Radisson est un regroupement de partenaires locaux et régionaux qui est né d’une initiative des citoyens de Radisson soucieux de leur localité et milieu de vie. La personne qui assumera le poste de Coordonnateur/trice de projet de développement local aura à travailler en collaboration avec les membres du comité et sera sous la supervision d’un comité RH nommé par les membres. Radisson est un village de la municipalité d’Eeyou Istchee Baie-James située dans la région administrative du Nord-du-Québec.
- Participer à la mise en place et à l’organisation du comité et à ses outils de gestion;
- Élaborer le budget de ses activités;
- Envoyer les factures à la comptable;
- Mobiliser et sensibiliser les acteurs du milieu autour des enjeux de la localité;
- Favoriser une participation active des partenaires et membres du comité;
- Rédiger les plans d’action selon les enjeux déterminés avec le comité et en assurer la mise en œuvre;
- Organiser les rencontres de partenaires (virtuels ou présentiels);
- Préparer les rencontres du comité, écrire les comptes-rendus et en assurer le suivi;
- Effectuer de la recherche de financement et d’informations pour les enjeux ciblés;
- Produire les redditions de compte au bailleur de fonds.
Exigences et conditions de travail
- Détenir une bonne connaissance de la suite Microsoft;
- Avoir une bonne connaissance de CANVA;
- Être habile avec les réseaux sociaux;
- Avoir un leadership positif, l’esprit d’équipe et un grand sens de collaboration;
- Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse;
- Avoir le sens de l’organisation;
- Maitriser la langue française à oral comme à l’écrit;
- Avoir une connaissance de la langue anglaise sera considérée comme atout;
- Disposer au minimum d’une (1) année d’expérience en gestion et développement communautaire, gestion de projet dans un organisme à but non lucratif;
- Poste basé en présentiel au bureau de Radisson avec possibilité de télétravail à Radisson;
- Poste à durée déterminée d’un (1) an avec un horaire à temps complet de 35 heures/semaine.
Informations sur le poste
Salaire
• Taux horaire fixe de 32 $;
• Prime d’éloignement de 6 000 $ (sans personne à charge) et 8 000 $ (avec personne à charge) par année;
• Allocation au logement de 4 800 $ par année;
• Remboursement des frais de voyage d’un maximum de 4 000 $ par année;
• Allocation santé de 1 000 $ par année;
• Conciliation travail-famille favorisée;
• Journées santé et mieux-être pouvant allant 2 à 10 jours.
Niveau d’étude
Diplôme universitaire(certificat, baccalauréat, DESS ou maîtrise) dans l’un des domaines suivants : administration des affaires, sciences sociales, développement économique ou communautaire, gestion de projets ou toute autre expérience jugée pertinente.
Statut d’emploi
Temporaire
Date d’entrée en fonction
N/A
Faites-nous parvenir votre candidature le plus tôt possible, n’hésitez pas à nous contacter pour plus de détails : Claire Verdi, membre du comité, revitalisationradisson@outlook.com